做电商运营好还是短视频运营好？

回答这个问题之前，我们先要搞清楚三点事情。

一、电商运营和短视频运营的工作职责有哪些？

二、二者的薪资构成

三、二者的发展路径

如果有兴趣就尝试练习一下吧~

一、电商运营和短视频运营的工作职责有哪些？

（1）电商运营

电商运营主要是负责店铺的整体经营与营销方案，下面详细介绍一下电商运营的具体工作职责：

1、负责公司电商平台运营，包括活动策划、在线宣传推广、活动策划、品牌定位包装及日常运营；

2、根据网站营销数据进行深入分析，对每个产品运营情况进行评估，提炼卖点，指导美工进行页面优化，提升搜索量，促进销量；

3、负责收集市场和行业信息，分析竞争对手，关注对手的变化和选款、定价等营销策略，结合本店优势提供有效应方案；

4、熟悉各电商平台的运营环境、交易规则、淘宝网站广告资源；

5、每日统计分析最新数据，并根据数据变化采取针对性运营措施。

（2）短视频运营

短视频运营主要是负责视频平台的运营，包括以下几个方面：

1、短视频选题策划，一般会准备1~2备选选题，大家就这些选题进行讨论筛选，最后决定出本周的选题内容。

2、撰写短视频脚本，确定下来选题之后，开始设计拍摄的场景，制作分镜脚本。

3、拍摄剪辑短视频。

4、发布运营短视频。视频发布前，需要提前预览检查，查看视频是否符合脚本创意。此外，还需要结合短视频平台的发布机制，为每条短视频撰写相应的标题或文案描述，确认无误后短视频上线发布。

5、后期跟踪数据。需要跟进视频数据。并且及时的与粉丝互动交流，解答大家的疑惑和问题，做好吸粉和社群维护工作。

二、二者的薪资构成

（1)电商运营

电商运营薪资是和店铺销售额挂钩的，一般是按营业额的百分比来算的，具体按多少百分比要看你工作的店铺的规定。

一般的薪酬计算方法：

1.销售毛利=销售总额-无指标销售额提成-产品成本价

2.销售纯利=销售毛利-订单数量定额提成-单指标完成提成-市场推广费用-售后快递费损失-其他运营成本

3.总指标=销售纯利/3≥当前员工底薪总和(即总指标是销售纯利的三分之一，并且总指标应该大于或等于当前员工底薪总额，比如，当前所有员工的底薪为2万元，那么总指标需要在2万或2万以上，那么销售纯利应为6万或6万以上)

4. 单指标=销售毛利/10≥所需的市场推广费用(比如：某款商品预算用100元的直通车广告推广费，那么这款商品需要完成1000元的销售毛利收入)

（2）短视频运营

短视频运营的工作岗位会因公司情况有所不同考核不同，大多数公司会用底薪+分成的形式来计算。主要的核心指标离不开以下几项：

1、制作数量：按指定的更新短视频数量计算

2、播放量：短视频账号周期内的播放量

3、点赞数：短视频作品点赞数