公司电梯要年检，让我来考电梯安全管理员证，请问下责任问题？

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我在进入电梯行业前也在酒店干过，这个问题和我的经历契合度非常高。

你说的“拿证来注册电梯，注册完了再给我解除电梯管理员”，是不可能的，除非有其他人接手承担电梯安全管理员职责。要知道，有面向公众的在用电梯而不设置管理员是违法的。

《中华人民共和国特种设备安全法》

第三十六条 电梯、客运索道、大型游乐设施等为公众提供服务的特种设备的运营使用单位，应当对特种设备的使用安全负责，设置特种设备安全管理机构或者配备专职的特种设备安全管理人员；其他特种设备使用单位，应当根据情况设置特种设备安全管理机构或者配备专职、兼职的特种设备安全管理人员。

第八十六条 违反本法规定，特种设备生产、经营、使用单位有下列情形之一的，-责令限期改正；-逾期未改正的，-责令停止使用有关特种设备或者停产停业整顿，处一万元以上五万元以下罚款：

（一）未配备具有相应资格的特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员的；

（二）使用未取得相应资格的人员从事特种设备安全管理、检测和作业的；

（三）未对特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员进行安全教育和技能培训的。

所以先别想着干这个电梯管理员有多么多么不好，换个角度，领导让你干至少说明在他眼里你不是小透明。而且，正常情况下管得越多越容易被提拔。

给你提个建议：

好好学，先考证，然后建议公司设置专门的电梯安全管理员——也就是你。就用上面那条《特种设备安全法》说服你的领导。

当然，小地方养不起也没必要专门养一个电梯安全管理员，所以你是兼职。无论是干原来的工作兼职电梯安全管理员，还是干电梯安全管理员兼职其他工作，对于小酒店来说，后勤人员（我猜你是后勤，厨房和前厅不太可能管这些）一般都身兼数职，所以我觉得领导的心里接受上没有什么问题。

最后，关于你关心的风险，我想说真出了事有关单位肯定先找法人，你只要安心做好电梯安全管理员的本职工作（企业内部培训啦，每天检查电梯啦，定期监督维保啦，电梯坏了作为窗口报修啦之类的，具体学习教材上都有），该干嘛干嘛，自己没权利做决定的就上报，绝对不会负法律责任的。