创业日记 之 “春田医管”招募管理实习生

春田医管于2017.6成立，至今已经和多家非公立妇儿医院、妇儿诊所、投资机构签署合作协议，为合作机构提供医院运营管理、专业市场策划和执行、患者安全与质量持续改进、人才的招募培训和输出、临床技术的输出等专业服务，还为投资机构提供妇儿医疗项目的投资咨询……。

目前还有很多的合作项目在洽谈中，除了非公立妇儿医院和诊所，春田医管也会与公立医院合作，为其妇儿专科的学科发展、人才培养、新技术的引进与开展、管理运营、患者安全与质量持续改进、服务流程的改善等方面提供专业的服务。

春田医管还在和妇儿相关的医药公司、医疗器械公司、孕婴童产品公司洽谈合作，为其提供妇科、产科和儿科领域的医学、市场和培训方面的专业服务。

按照既往的做法，春田医管会以来“月经”的节奏宣布与合作伙伴的签约，也可能会“月经失调”，一个月来两次，量也可能会比较大。

随着签约项目的增加，春田医管也会需要更多的志向远大，有创新意识，不甘平庸，有相关管理知识、管理经验的同学们加入“春田”团队。

除了招募全职的员工，春田也招募“管理实习生”，欢迎有医疗、医药、管理相关学历、从业经历的同学们来报名，MBA和EMBA在读和毕业的同学我们会优先考虑。

你可以全职来实习，也可以利用业余时间来兼职实习。

在春田医管，你会遇到很多前所未有的创新项目，你会遇到非常棘手的案例，你会有机会做很多的跨界项目、平台项目和生态项目，你会见到很多的“牛人”和“奇人”，你会有机会和很多伟大的公司合作，你有可能会遇到非常大的挑战，因为我们在做很多前人没有做过的事情。

在春田医管做管理实习生，有三大成长机会：项目，导师，培训。

项目：管理是一门实践的学问，单单是上课和讨论不够的，你需要在实践中学习，通过做项目得到锻炼和成长。在春田医管你会有大把的机会去参与项目，甚至牵头项目。

导师：在春田医管，我们会为每一位全职和兼职的管理实习生指定培训的导师，以纯手工带徒弟的方式帮助你学习和成长，对你参与的项目进行指导。

培训：在春田医管，我们会为管理实习生制定系统的培训计划，邀请公司内部和外部的专家为大家定期培训，培训的内容、形式和培训的老师是国际化的，是跨界的，是跨平台的，是创新的，是会让你大开眼界，大开脑洞的。

在春田医管，我们有一句口号：We grow with our partners，我们与合作伙伴一起成长，我们帮助合作伙伴成长，只有合作伙伴成长了，我们的价值才能体现，我们才会进步和成长。这里的partners不仅仅是指我们服务的医疗机构、投资机构、医药机构和其他机构，还包括春田医管平台上的外部合作伙伴。当然，这里还包括你！

心动了吗？

请把简历发送到：hr@springfieldhm.cn

我在春田医管等你。

PS：除了招聘管理实习生，春田医管还招聘兼职的临床专家和医院管理专家，请关注下周三我的“创业日记 之 春田医管招募兼职专家”。

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