助力就业创业！南昌已建成477个“5+2就业之家”

在南昌

越多越来的企业和求职者

通过“5+2就业之家”实现招工、就业

南昌自去年以来统筹推进“5+2就业之家”网点建设，将政策咨询、职业指导、岗位摸排、岗位推荐、信息发布、职业技能培训等服务事项嵌入各级就业之家网点，构建城区15分钟就业服务圈和农村15公里就业服务网。

截至目前，

南昌已注册“5+2就业之家”519家，

建成477家；

全市归集并发布岗位11298个，

在招人数152537人次。

打破“信息差”服务“零工”

在安义县就业之家零工市场大厅内，宣传屏幕上滚动播放着最新的招聘信息，不少求职者正在寻找心仪的岗位。该“就业之家”设有综合服务区、休息等待区等功能区域，提供全链条就业服务。

龙津镇阳湖村村民丁振武从事室内装修的工作，在门窗安装方面是老手，想谋求一份技能对口的工作。安义县就业之家招聘专员一边指导丁振武填写应聘登记表，一边耐心地介绍用工单位的情况，通过和缺工企业即时对接洽谈，当日，丁振武就找到了一家铝型材企业门窗安装岗的工作。

为服务好零工群体，南昌各地“就业之家”纷纷创新就业服务模式。东湖区在群众密集或是“零工”集中的区域建设打造“智慧就业驿站”10个；新建区就业之家探索“政府主导+市场运营”模式，从群众就近就业需求着手，结合人流量较大、灵活务工需求较多等因素，培养打造新建区就业之家家政劳务品牌。

据了解，南昌结合省就业之家平台线上服务和网点建设线下服务于一体，在就业之家线上平台，单独开设“零工版块”。为服务好“4050”人员，平台页面进行了字体大、功能简化易操作等人性化设计。

南昌各类“就业之家”线下网点还定期开展专场招聘等各类服务，帮助打通“零工”和个体雇主、用工企业之间的信息壁垒，促进群众多渠道就业增收。

开展培训送上“技能饭”

南昌各地“就业之家”通过摸排了解居民的就业情况和培训需求，实现“求职招聘、技能培训、就业帮扶”精准服务。

西湖区多维度开展送岗、送培训“进社区”“进网格”“进住户”活动，建立跟踪回访机制，帮助辖区居民稳就业、再就业。同时，西湖区就业之家对有意愿进行技能培训的人员，组织进行职业指导和技能培训，化解部分求职人员文凭低、无技能的就业困境。

目前，在安义县红山管理处就业之家一楼，开展了一场叉车职业技能培训。培训现场，教师通过理论讲解和实际操作相结合的方式，让学员们更好地掌握叉车仪表认识、起步停车、换挡、叉货、倒桩等操作技术。

金垦社区居民熊鹏飞说：“我平时在家务农，空闲时间很多，趁着这次社区举办的叉车培训班，可以学习相关技能，以后再努力考个证书，到时候也可以趁着农闲的时候去城里打工贴补家用。”

“参加技能培训后，应聘了一个工作时间相对灵活的岗位，既能增加家庭收入，又能兼顾家庭。”45岁的熊女士表示，参加广州路社区就业之家举办的技能培训班后，如今也吃上了“技能饭”。

记者了解到，“就业之家”开展的技能培训以市场需求为导向，以就业群众意愿为指引，针对群众文化水平、技术特长、专业特点等因材施教，以实用技术、系统技能、中高级职业技能为内容开展精准技能培训，让求职群体切实掌握就业技能。

就业见习促毕业生“进社会”

近日，徐家坊街道洪城路就业之家靠前服务，帮助大学生张俊顺利应聘到一家公司专职司机的职位。

设立在南昌各县区、各院校的“就业之家”为高校毕业生、待业青年等重点服务对象提供有效的就业资源支持。“就业之家”对离校未就业的毕业生进行调查摸底，并将名单分类汇总，详细了解服务对象的求职意向，建立“一人一档”服务台账，成功帮助包括张俊在内的大批毕业生实现了就业。

陶文杰是南昌职业大学2024届毕业生，南昌职业大学就业之家服务专员了解了他的需求后，耐心地向他介绍就业见习政策，并根据其就业规划精心推荐了一些见习岗位，陶文杰最终选择了进入某融媒体中心见习，担任融媒体中心记者一职。

目前，南昌已建成院校就业之家65家。院校就业之家开设的青年见习服务窗口，有效促进了高校毕业生快就业、稳就业。

此外，南昌各地“就业之家”特色亮点频现。湾里管理局打造就业服务、劳动调解、创业指导“一条龙”服务格局；青云谱区将“暖蜂驿站”与“5+2就业之家”相融合，为企业和求职者“一站式”提供政策咨询、法律援助、技能培训、求职招聘、信息发布、公益服务、困难帮扶等服务。